급여 관리 서비스란

급여 관리 서비스란 기존에 회사에서 직접 수행해오던 급여, 상여금, 인센티브 등 임금관리, 사회보험 관리, 퇴직관리, 기타 인사관리 업무를 외부 전문기관인 노무법인에 위탁 운영함으로써 임금 분쟁의 사전예방, 비용절감, 직원간 임금보안유지, 급여관리의 연속성 유지, 기업내 임금관련 데이터의 안정적 관리등의 목적을 달성할 수 있는 새로운 관리서비스로 급여관리 업무를 비롯한 사회보험 관리, HR/노동법률 자문 등 기업에서 필요한 노무관리 서비스 일체를 제공받으실 수 있습니다.

급여관리 서비스 추진절차

노무법인 예림의 급여 아웃소싱 서비스는 다음과 같은 절차에 의해 추진됩니다. 다만, 고객사에세 제출한 관련 자료 상태 및 사업장 특성에 따라 다소 변동될 수 있습니다.

급여관리 서비스 도입이 요구되는 기업 유형