2018-00환경 / 지노위, 중노위 부당해고 구제신청

최고관리자 0 2020-09-17 11:03:15 640 노동사건대리

사용자 대리, 근로계약 갱신거절에 합리적인 이유가 있으며, 근로계약만료 통보가 부당노동행위에 해당하지 않음을 인정 (부당해고/부당노동행위 구제신청 판정 결과 : 기각)