[행정해석] 관광지 소재 일반 빌라·아파트를 휴양시설 목적으로 임대하여 운영할 수 있는지 여부

최고관리자 0 2023-07-24 09:14:37 119 행정해석, 재결례

[질 의]


○ 기존 질의(퇴직연금복지과-4039, 2020.9.9.) 관련 추가 질의

* 질의 : 사내기금을 통해 휴양시설 목적의 일반 빌라·아파트 매입·운영 가능 여부


* 답변 : 공동주택·다세대주택에 속하는 아파트·빌라를 근로자를 위한 휴양시설 목적으로 설치·운영하는 것은 불가능



○ 관광지 소재 일반 빌라·아파트를 근로자를 위한 휴양시설 목적으로 임대하여 운영·관리하여도 무방한지


[회 시]


○ 사내근로복지기금법인(이하 ‘기금법인’)은 「근로복지기본법」(이하 ‘법’) 제62조제1항제5호 및 같은 법 시행규칙 제26조제1항에 따라 근로자를 위한 기숙사, 사내구판장, 보육시설(「영유아보육법」에 따라 사업주가 설치·운영할 의무가 있는 직장보육시설은 제외), 근로자를 위한 휴양 콘도미니엄, 근로자의 여가·체육 및 문화활동을 위한 복지회관, 「소득세법 시행규칙」 제15조의2제1항에 따른 사택에 대한 출자·출연 또는 같은 시설을 구입·설치 및 운영을 할 수 있으며, 그 외의 근로복지시설 등은 설치·운영할 수 없음.


○ ‘휴양 콘도미니엄’이란 「건축법」 제2조제2항 및 같은 법 시행령 [별표1]에 따른 관광숙박시설로서, 「건축법」에 따라 공동주택에 해당하는 ‘아파트, 연립주택, 다세대주택’은 이에 해당하지 않는 바, 아파트 등 공동주택을 근로자를 위한 휴양시설이라는 명목으로 구입·설치하는 것 뿐만 아니라 이를 임대하여 운영하는 것 또한 허용되지 않을 것임.


[퇴직연금복지과-1065 (2021.03.04.)]

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[하급심 판례] 행정해석의 변경 이전에 원고들의 휴직기간을 소정근로일수에 산입하여 그 기간에 근로를 제공하지 않은 것으로 보고 연차일수를 산정한 것이 위법이라고 보기는 어렵다.

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